Управление персоналом (151)

Позади почти половина 2013 года, и уже можно говорить о тенденциях этого периода. Специалистов каких профессий сложнее всего найти работодателям, а каких работников на рынке переизбыток? Мы подготовили обзор самых нужных профессий 2013 года. Специалисты кадрового агентства «Люди Дела» отмечают...

Представитель Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР Инь Чэнцзи заявил, что выпускники китайских учебных заведений, число которых в этом году достигнет рекордной отметки – семи миллионов человек, рискуют остаться нетрудоустроенными. И это несмотря на то, что в прошлом году...

Количество компаний в Москве, подбирающих кадры по рекомендациям, сократилось вдвое Исследование кадрового центра «Юнити» показало, что 76% работодателей прибегают при найме к советам работников, 24% респондентов ответили, что в их компаниях не принято использовать этот способ рекрутинга. Причём...

За пять лет количество компаний, готовых инвестировать в обучение персонала, выросло на 16% В марте специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» спросили руководителей IT-подразделений и HR-специалистов телекоммуникационных компаний, вкладывают ли их организации деньги в обучение персонала. Результаты...

Этот перечень не претендует на рейтинг, поскольку уровень востребованности специалистов той или иной профессии в разных регионах существенно отличается. Однако все позиции нашего списка объединяет то, что представители описанных в нем профессий очень высоко ценятся на трудовых рынках разных стран...

По результатам исследования кадрового центра «ЮНИТИ», проведённого в конце февраля 2013 года, общий совокупный доход банковских работников на 20% ниже докризисных показателей. Одна из причин – ужесточение требований банков к эффективности своих сотрудников. «В 2008 году считалось нормой...

В начале 2013 года рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel оценило степень удовлетворенности кандидатов своей работой. Опрос показал, что ровно треть, 30% руководителей среднего и высшего звена удовлетворены своей работой. 23% респондентов занимаются делом своей жизни. Чувство полной...

Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «ФИНАМ») провела онлайн-конференцию «Рынок труда: какие тенденции будут доминировать в 2013 году?» Её участники не ожидают существенного изменения ситуации на российском рынке труда в наступившем году. Эксперты прогнозируют...

В конце минувшего года Правительством РФ в планах на 2013-й в качестве приоритетных задач была озвучена стратегия борьбы с безработицей и развитие трудовой миграции. В связи с этим, работающий в столице СКФО Межрегиональный ресурсный центр получил новое, общефедеральное значение...

Только 15% работодателей-клиентов кадрового центра «ЮНИТИ» готовы рассматривать кандидатов не из России. Об этом было заявлено на 4-й конференции «Рынок труда в финансовой сфере», которая прошла в ноябре 2012 года. Согласно прогнозам, к 2015 году совокупный дефицит IT-специалистов в России...

«ЮНИТИ» подводит HR-итоги 2012 года в IT и Telecom В декабре специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» подвели HR-итоги рынка IT/Telecom. Результаты показали, что одной из наиболее значимых тенденций уходящего года стало «схлопывание» спроса на инженерные специальности. «Только один из сотовых...

В России их число растёт без законодательных инициатив Еврокомиссия отклонила план законопроекта, гарантирующего женщинам к 2020 году 40% мест в Советах директоров (СД) крупных европейских компаний. На сегодняшний день представительство прекрасного пола составляет около 14% . Специалисты кадрового...

Сбербанк России занял призовое место в рейтинге идеальных работодателей Universum ТОП 100, который базируется на опросе более чем 8 тысяч студентов ведущих вузов. Уверенную позицию на рынке работодателей Сбербанк занимает благодаря устойчивой репутации и доверию со стороны студенческого сообщества...

По данным кадрового центра «ЮНИТИ» на октябрь 2012 года, зарплата специалистов по продажам медицинского оборудования выросла на 10-20 тысяч по сравнению с прошлым годом. «Фиксированная часть заработка менеджеров по продажам в Москве увеличилась до 60 000-70 000 рублей, в прошлом году эти...

«В условиях перегретости рынка труда IT-специалистов работодатели всё чаще сталкиваются с завышенными ожиданиями кандидатов и вынуждены прикладывать усилия для стабилизации ситуации. Грамотно выстроенный HR-бренд позволит сократить расходы на зарплаты сотрудников примерно на 15-20%», – заявили...

По данным международных исследовательских агентств Norton&Kaplan, Saratoga Institute, EMPO, обнародованных летом 2012 г., 95% сотрудников западных компаний не понимают стратегию и цели компании, в которой они работают, что, соответственно, негативно сказывается на производительности труда. «К...

К 17 июля только банки Москвы, по данным кадрового центра «ЮНИТИ», открыли более 1000 вакансий IT-специалистов. Консервативная оценка числа свободных рабочих мест по всей стране приближается к полутора тысячам. «Такого количества свободных специалистов на рынке труда просто нет», – заявил Роман...

Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «ФИНАМ») провела онлайн-конференцию «Российский рынок труда на фоне кризисных явлений в экономике». Ее участники отмечают, что наибольшая безработица наблюдается среди выпускников ВУЗов, и в условиях ухудшения ситуации в...

Журнал «РБК» подготовил ежегодный рейтинг доходов членов правления и директоров российских компаний по итогам 2011 года. В рейтинге участвовали топ-менеджеры 180 крупнейших по выручке компаний, работающих на территории нашей страны. Места распределялись на основе публичной информации, содержащейся...

Для внедрения ЕГИС-Здрав не хватает опытных IT-специалистов. По инициативе правительства к концу года медицинские учреждения должны завершить систему информатизации. Однако, по мнению экспертов кадрового центра «ЮНИТИ», реализация данной задачи осложняется острой нехваткой квалифицированных...

В мае эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» поинтересовались у HR-специалистов, приходится ли им сталкиваться с обманом соискателей на собеседованиях. Результаты опроса показали, что: - 73% респондентов не встречали «врунов» среди кандидатов; - 17% отметили незначительное искажение фактов в единичных...

Новый год – новая жизнь – новая работа. Прежде чем менять работу в 2012 году, задумайтесь: а стоит ли? По данным кадрового холдинга «Анкор», 44% работающих кандидатов постоянно мониторят предложения рынка, многие из них не готовы на смену места работы. «Уже сейчас квалифицированные специалисты...

По итогам исследования, проведенного порталом Superjob.ru среди работающих в России компаний-работодателей, компания «АККОРД ПОСТ» получила статус «Привлекательный работодатель-2011». Superjob.ru отметил не только активную деятельность компании «АККОРД ПОСТ» по привлечению персонала и большой...

В Москве прошло официальное открытие CFA Institute Research Challenge. В этом году в российском этапе соревнования студенческих команд по финансовому анализу CFA Institute Research Challenge 2011-2012 примут участие 12 ведущих российских вузов и бизнес-школ, в том числе из Нижнего Новгорода...

На встрече с журналистами 6 сентября 2011 г. учебным центром «Сетевая Академия ЛАНИТ» были объявлены результаты исследования зависимости уровня заработной платы ИТ-специалиста от его сертификационного статуса. Проведенный анализ опроверг бытующее среди ИТ-специалистов мнение о том, будто получение...

Мегарезюме.ру закончило новое исследование, респондентами которого выступили 100 специалистов, занимающихся подбором кадров в 15 регионах России. Результаты опроса неутешительны для соискателей. Респондентов просили ответить на два вопроса: 1. Как долго вы изучаете одно резюме? 2. Сколько откликов...

Постоянное преодоление препятствий – стиль работы транспортной логистики. Что ни день, то новые требования, законы, штрафы. Компании привыкли подстраиваться под внешние условия, понимая, что изменить их не властны. Наверное, поэтому, несмотря на наличие глобальных внешних помех, в качестве основной...

Дмитрий Терехов присоединился к команде аналитиков Инвестиционной компании «Грандис Капитал». Дмитрий Терехов присоединился к команде «Грандис Капитал» в качестве старшего аналитика. В новой должности г-н Терехов будет заниматься аналитическим покрытием секторов электроэнергетики и химии. «Мы рады...

Вечно гудящий принтер в двух метрах от рабочего стола, не отрывающий телефонную трубку ото рта сосед слева, поедающий бутерброды с чесночной колбасой - справа, шесть автомобильных полос под открытыми противниками кондиционеров окнами весь день... Через несколько часов такого "комфорта" редкий...

Журнал «Управление персоналом» подвел итоги ежегодного исследования рынка рекрутмента Москвы. Эксперты издания опросили 300 компаний, пользующихся услугами сайтов по подбору персонала. Согласно результатам, подавляющее большинство – 91% опрошенных организаций предпочитают использовать сайт hh.ru...

Ольга Фисенко, руководитель группы по подбору персонала кадрового центра «Юнити», считает, что пол не слишком важен для карьеры. «Когда идет речь о приеме человека на работу, пол никак не влияет. Одинаковые требования предъявляются как к мужчинам, так и к женщинам, - уверяет эксперт. - Ценность...

В настоящее время услугами кадровых агентств (КА) пользуются 80% опрошенных работодателей. Таковы результаты исследования, проведенного рекрутинговой компанией Pride Consulting Group (www.pride-cg.com), целью которого было изучить степень удовлетворенности прямых работодателей работой кадровых...

26 мая 2010 года в Москве прошло очередное заседание Экономического клуба ФБК на тему «Спрос на экономистов в России: кризис перепроизводства?». (http://www.fbk.ru/company/economic/)Ведущие экономические эксперты в рамках заседания ответили на вопросы, столкнулась ли Россия с кризисом...

После финансового кризиса, серьезным образом отразившегося на рынке труда Китая, в наступившем году ситуация меняется на прямо противоположную. «Если в прошлом году нам на производстве хватало 3000 человек, то сегодня, из-за быстро растущего количества зарубежных заказов, необходимо как минимум...

PricewaterhouseCoopers (PwC) представляет результаты исследования последних изменений в области управления персоналом, вознаграждения и дополнительных льгот "Обзор изменений в области оплаты труда", проведенного в феврале 2010 года, в котором приняли участие компании финансового и...

В марте 2010 года кадровый холдинг АНКОР провел новое исследование среди кандидатов Центрального и Приволжского Федеральных округов с целью определить мотивацию соискателей на смену работы, а также их ожидания от нового работодателя. В исследовании приняли участие порядка 800 респондентов из...

16 февраля 2010 года в Москве прошло очередное заседание Экономического клуба ФБК на тему «Рынок труда-2010: начало оживления или продолжение кризиса?» (http://www.fbk.ru/company/economic/435864/item/). Ведущим экономическим экспертам было предложено ответить на вопросы, будет ли расти...

По итогам масштабного исследования, проведенного авторитетным рекрутмент-порталом SuperJob.ru, группа компаний «Аркан» удостоена звания «Привлекательный работодатель-2009». Во второй раз «Аркан» получает признание со стороны соискателей, что подтверждает стабильность интереса к размещаемым...

ТрансЛинк снова становится лауреатом конкурса, проводимого SuperJob, и получает Диплом «Привлекательный работодатель». Данное исследование портал SuperJob провел среди 165 000 российских компаний. Звание «Привлекательный работодатель» получили компании, наиболее желанные среди соискателей. В...

Аналитики кадрового центра «ЮНИТИ» в течение года следили за динамикой заработных плат в ритейле. По их данным, в сетевой рознице значительных изменений заработных плат не произошло. Так, для директора магазина компенсация оставалась в течение всего года на одном уровне – 30000-50000 рублей. Мало...

В рамках прикладной научно-исследовательской работы «Разработка технологии формирования и подготовки управленческих команд для высокотехнологичных предприятий», финансируемой Министерством промышленности и торговли России, специалисты дирекции Корпоративного университета компании «Сухой» провели...

Компания «БИС-Новосибирск» стала информационным партнером Второй региональной конференции «Кадры 2009»: «Кризис: Работы много! Дефицит профессионалов сохраняется». Конференция состоится 21 октября. Организатором конференции выступил Центр «Суперкадры», при поддержке ITE Сибирская Ярмарка и...

Крупная металлоторговая компания «Брок-Инвест-Сервис» провела анализ кадрового рынка в своем сегменте. Исследовательские работы осуществлялись собственной HR-службой для пользования внутри компании и вне — ее партнерами. По данным компании «Брок-Инвест-Сервис», ситуация на кадровом рынке в сфере...

Компания «Цезарь Сателлит», ведущий оператор услуг пультовой охраны на федеральном уровне признана «Привлекательным работодателем 2008». Портал по поиску работы и персонала SuperJob.ru провел исследование среди компаний - прямых работодателей, целью которого было выявить наиболее привлекательных...

23 марта 2009 года на официальном сайте кадрового центра «ЮНИТИ» www.unity.ru открылся раздел «Центр исследований ЮНИТИ». Здесь представлена информация о текущем состоянии и тенденциях изменения уровня зарплат столичных специалистов в различных отраслях бизнеса. Для наполнения раздела были...

В рамках исследовательского проекта "Управление персоналом - текущая практика и тенденции" Открытая Школа Бизнеса проводит очередное ежегодное исследование "Привлечение, найм и отбор персонала - 2008".Основной целью исследования является изучение процессов, связанных с привлечением и удержанием...

За прошедшие 3 месяца работу потеряли уже более миллиона китайцев. По данным китайского Министерства человеческих ресурсов и социальной безопасности, только с сентября по ноябрь 2008 года в Китае были сокращены более 1 миллиона человек. По прогнозам специалистов, общее количество уволенных в КНР к...

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, провели опрос менеджеров на тему «Стресс на работе». Результаты показали, что 35% сотрудников вынуждены были сменить место работы из-за постоянного пребывания в стрессовом состоянии. В опросе приняли участие...

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, провели исследование предлагаемых работодателями соцпакетов. Обзор показал, что 53% компаний готовы оплачивать менеджерам обучение по программе МВА. За основу исследования были взяты предложения для...

В декабре 2007 года портал SuperJob.ru провёл исследование среди компаний — прямых работодателей с целью определить наиболее привлекательные компании с точки зрения соискателей. По итогам этого исследования «Привлекательными работодателями 2007» стали 1375 компании. На протяжении 2007 года они вели...