29.01.2011 00:00
Новости.
Просмотров всего: 8145; сегодня: 3.

NetApp: 5 место в рейтинге лучших компаний работодателей журнала FORTUNE

Компания NetApp (NASDAQ: NTAP), объявила сегодня, что заняла 5 место в рейтинге журнала FORTUNE «100 лучших компаний-работодателей» за 2011 год, поднявшись с 7 места, которое она занимала в прошлом году. Третий год подряд компания NetApp попадает в 10 лучших компаний этого списка и пятый год подряд - в 15 лучших компаний.

Основой политики NetApp по созданию образа идеальной компании-работодателя является уникальная корпоративная среда, в которой ценится творческий потенциал, работа в команде, открытое общение, лидерство, адаптируемость и инновативность.

Приверженность этим ценностям позволяет нашим сотрудникам создавать и предлагать продукты и услуги, помогающие нашим клиентам достигать значительных успехов в бизнесе благодаря высокой эффективности и гибкости их ИТ-инфраструктур.

Новые факты

• Помимо 5-го места в списке журнала FORTUNE, компания NetApp получила аналогичные награды, признающие ее отличным местом для работы, во многих других регионах по всему миру, в том числе:

o в Австралии: №1

o Исследовательский центр Research Triangle Park, штат Северная Каролина: №1

o в Швейцарии: №1

o в Канаде: №2

o в Нью-Йорке: №2

o в Вашингтоне: №3

o во Франции: №5

o в Индии: №5, в сфере ИТ - №3

o в Великобритании: №6

o в Нидерландах: №10

o в Германии: №17

o в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка): №30

o в Новой Англии (штаты Мэн, Нью-Гэмпшир, Вермонт, Массачусетс, Род-Айленд, Коннектикут): №31

• Сильная корпоративная культура компании NetApp, конкурентоспособные зарплаты, уникальные преимущества и практичный стиль управления были по достоинству оценены ее сотрудниками и привели к тому, что компания девять лет подряд занимает высокие места в рейтинге «100 лучших компаний-работодателей» журнала Fortune.

• При выборе 100 лучших компаний-работодателей журнал FORTUNE в сотрудничестве с организацией Great Place to Work Institute провел крупнейший опрос сотрудников американских предприятий. В опросе этого года приняли участие триста одиннадцать компаний. Компания оценивалась большей частью на основе результатов опроса «Индекс доверия», проведенного вышеупомянутым Институтом, который предлагается случайно выбранным сотрудникам каждой компании. Эта анкета содержит вопросы о доверии сотрудников к руководству компании, удовлетворенности работой и корпоративным духом. Также оценка компании основывается на ее ответах на разработанный организацией Great Place to Work Institute опрос «Аудит культуры», включающий подробные вопросы о программах выплат и льгот, а также ряд вопросов о методах найма, внутренних коммуникациях, обучении, программах по признанию достижений сотрудников и об усилиях по поддержанию корпоративной культуры.

• С полным списком победителей и материалами о них можно ознакомиться в номере журнала FORTUNE от 7 февраля или прямо сейчас на сайте www.FORTUNE.com/bestcompanies.

Цитата

• Том Джордженс (Tom Georgens), президент и исполнительный директор компании NetApp

«В этом году журнал FORTUNE снова оказал нам честь, признав нашу компанию одним из лучших работодателей. Тот факт, что мы третий год подряд попадаем в десятку лучших, является ярким свидетельством нашей сильной корпоративной культуры и таланта наших сотрудников. Мы в NetApp полагаем, что создание такой рабочей атмосферы, способствующей процветанию сотрудников, является ключом к успеху нашей компании и ее постоянному развитию. Это способствует привлечению и сохранению в штате выдающихся сотрудников, повышению доходов акционеров и помогает нашим клиентам и партнерам достичь успехов в бизнесе».

Дополнительные ресурсы:

• Присоединяйтесь к NetApp в Twitter: www.twitter.com/NetApp_Russia

• Узнавайте последние новости о корпоративной культуре NetApp: http://www.facebook (Запрещенная в РФ организация).com/NetAppCulture

• Присоединяйтесь к NetApp на Facebook (Запрещенная в РФ организация): www.facebook (Запрещенная в РФ организация).com/NetApp

• Смотрите видеоролики NetApp на YouTube: www.youtube.com/NetAppTV

• Присоединяйтесь к NetApp на LinkedIn: www.linkedin.com/groups?about=&gid=111681

О компании NetApp

Компания NetApp создает новаторские решения хранения и управления данными, помогающие ускорить переход организаций на новый уровень развития и добиться выдающихся показателей экономической эффективности. Чтобы узнать о том, как мы помогаем компаниям из разных стран мира быстрее добиваться большего, посетите сайт www.netapp.ru и в Твиттер-аккаунте компании http://twitter.com/NetApp_Russia.

Контакты со СМИ:

Светлана Просвирова

PR-специалист

(495) 517-7560

8(916)233-29-94

Svetlana@prpartner.ru

NetApp, логотип NetApp, Go further, faster, и OnCommand являются товарными знаками компании NetApp, Inc. в Соединенных Штатах и/или в других странах.


Ньюсмейкер: NetApp — 21 публикация

Интересно:

Шаффл как лучшая в мире кардиотренировка!
17.10.2026 16:16 Мероприятия
Шаффл как лучшая в мире кардиотренировка!
Шаффл — кардиотренировка, на которой вы забываете, что занимаетесь спортом! Представьте тренировку, на которой вы не считаете минуты до окончания, не заставляете себя сделать ещё один подход и не мечтаете поскорее уйти домой. Вместо этого вы включаете любимую музыку, начинаете двигаться и совершенно не замечаете, как пролетает целый час! Звучит слишком хорошо? Тогда вам стоит познакомиться с шаффлом! Что такое шаффл и почему его стоит попробовать? Шаффл (Shuffle Dance) — это энергичный танец, основанный на быстрых движениях ног, скольжениях, переступаниях и ритмичных комбинациях. Со стороны кажется, будто танцор буквально парит над полом. А за этой лёгкостью скрывается полноценная физическая работа! В шаффле сочетаются сразу три направления: • Кардиотренировка. Активные движения под музыку повышают частоту сердечных сокращений, развивают выносливость и помогают расходовать калории. •...
О русском хлебе. И не только
16.10.2026 18:13 Аналитика
О русском хлебе. И не только
Это — не простая история. В ней всё правда. Нет вымышленных имен или фактов. (Написана без ИИ). Но есть вопросы, на которые у меня нет ответа… Итак по порядку. Всё началось более 100 лет назад. Начало 1920-х годов. Закончились разорительные 1-я мировая, а затем гражданская и отечественная войны, германские фирмы под вывеской фиктивных берлинских фирм открывают свое производство в Советской России: создаются аэропланы, подводные лодки, оружие, танки. 1922/1923 год. В оживавшей Москве будущий ополченец Георгий Лебедев на месте самой большой свалки организует 1-ю Всесоюзную сельскохозяйственную выставку (предшественницу ВСХВ и ВДНХ). Надо накормить народ, страна, как и веками ранее, по-прежнему — «земля наша велика и обильна». На выставке — и мирный немецкий Юнкерс. Эта фирма потом, как и нынешние немецкие авто-гиганты, перейдет на производство военной техники. СССР в свою очередь...
Тактика исчерпана. России нужна новая экономическая модель
16.10.2026 12:31 Интервью, мнения
Тактика исчерпана. России нужна новая экономическая модель
России нужна новая экономическая модель — и миру она тоже нужна.«Деловая Россия» представила 52 шага трансформации экономики: отмена УСН и патентов, налог на наследство от 50 млн ₽, соцвзносы с дивидендов, преференции крупному бизнесу. Звучит как план. Но это — тактическое лавирование, попытка «заштопать» экстенсивную модель новыми налогами.Диагноз системы:- 100% прироста промышленности за последние годы дал только ОПК — гражданский сектор сжимается;- Валовое накопление капитала в РФ — около 21% ВВП (в Китае — 41%, для рывка нужно около 50%);- Транзакционные издержки в РФ — 40–60% ВВП. Ресурсы сжигаются в согласованиях, отчётности, обходе санкций (3–8% на каждую внешнюю операцию).Предложения «Деловой России» не решают ни одной из этих проблем. Они лишь изымают средства у бизнеса в среде, которая сама генерирует колоссальные потери.Альтернатива — смена парадигмы:- Долгосрочный...
«Выберу.ру»: рейтинг дебетовых карт с бонусами за перевод зарплаты
14.10.2026 18:51 Аналитика
«Выберу.ру»: рейтинг дебетовых карт с бонусами за перевод зарплаты
С началом осени-2026 в высокий деловой сезон одни активно ищут новую работу, другие — способ повысить зарплату. И отдельные банки предлагают интересное решение — бонусы за перевод зарплатных выплат. Поэтому «Выберу.ру» впервые составил банковский рейтинг наиболее выгодных дебетовых карт с приветственными баллами и выплатами новым зарплатным клиентам. Топ-подборка дебетовок поможет людям пополнить кошелёк. В ходе исследования эксперты финансового маркетплейса «Выберу.ру» изучили текущие параметры дебетовок в ТОП-100 российских банков по активам (на 01.08.26 г.). Результатом комплексного анализа и расчётов стал первый сентябрьский рейтинг «Лучшие дебетовые карты с бонусами за перевод зарплаты». Методика расчётов позволила ранжировать дебетовые карты не только по размеру приветственных баллов или «живых» денег, которыми банки стимулируют индивидуальных зарплатников. На место банка в...
Завершился чемпионат Волгоградской области по 24-часовому бегу
12.10.2026 16:36 Интервью, мнения
Завершился чемпионат Волгоградской области по 24-часовому бегу
А награждал Иван Заборский С 3 по 4 октября 2026 года в Волгограде  состоялся открытый чемпионат Волгоградской области по 24-часовому, 12-часовому и 6-ти часовому бегу, а также по бегу на 100 километров. Соревнования проходили на легкоатлетическом стадионе ВГАФК, находящемся по соседству с «Волгоград Ареной», построенной к чемпионату мира по футболу. Перед стартом соревнований состоялась церемония факельной эстафеты Бег Гармонии, а затем бегуны отправились в долгий путь по беговому кругу длиной 400 метров, украшенном баннерами «Самопреодоление» с афоризмами о беге Шри Чинмоя. Ультрамарафонцы из 10 городов продемонстрировали огромную силу воли и неиссякаемую энергию, преодолевая много десятков километров, а лучшие бегуны —  более 100 километров. На награждении бегунов поприветствовал и вручил им медали чемпион и рекордсмен мира в многосуточных забегах Иван Заборский, который в...