«Работа для вас» провела обзор рынка труда в сфере производства

Производство: люди нужны, но зарплаты неадекватны.

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru провел исследование рынка труда в сфере производства.

Евгения Полянская, старший менеджер по подбору персонала кадрового центра «Зебра» говорит, что: «Сегодня все больше крупных производственных предприятий выносится за черту города, в Московскую область и даже еще дальше. Потому кандидаты, планирующие серьезно развиваться в данной отрасли, участвовать в интересных проектах по строительству, реконструкции, модернизации предприятий тоже должны быть готовы работать за МКАД.

В данный момент особенно востребованы проектные менеджеры, в задачи которых входит установка оборудования, его запуск и вывод предприятия на желаемые мощности. Достаточно вакансий и для специалистов Research & Development, призванных помочь известным международным компаниям завоевать российский рынок и приспособиться к местным условиям. Они же придумывают и разрабатывают новые виды продукции, востребованной в данный момент клиентами, и ищут способы удешевления ее производства.

Традиционно в этом секторе ценятся выпускники МГТУ им. Баумана, Химико-технологического университета им. Менделеева, Московского энергетического института и Института стали и сплавов. Однако одного престижного образования здесь мало, необходим также опыт работы по специальности, минимум 2-3 года.

Для инженера или менеджера важно знание иностранного языка, преимущественно английского, и умение хорошо ориентироваться в своем сегменте рынка.

Спрос на инженерно-технические кадры стабильно высок: повсеместно нужны механики, конструкторы, проектировщики, технологи. Не хватает хороших, грамотных управленцев -производственников.

Практически все предприятия испытывают острый дефицит квалифицированных рабочих кадров: станочников, слесарей, монтажников, электриков, фрезеровщиков. И к сожалению, ситуация в ближайшие годы вряд ли изменится. Если в инженеры молодежь еще более или менее идет, то найти желающих от 20 до 25 лет работать непосредственно в цехах, практически не возможно. И это при условии, что многие предприятия готовы брать учеников без подготовки и обучать с нуля.

Еще одна проблема производственного сектора — не адекватные тяжелым условиям работы (на большинстве предприятий оборудование давно устарело и износилось) размеры заработных плат. Средний оклад слесаря или фрезеровщика — 25 000 — 30 000 руб. И чтобы увеличить его хотя бы до 40 000 — 45 000, необходим опыт работы минимум 5 лет и постоянное повышение квалификации».

Цифра

На февраль 2012 г. Москве требуется:

1511 арматурщиков

857 монтажников

1250 слесарей

1428 электрогазосварщиков

685 инженеров

605 электромонтеров

По данным Московской службы занятости

Самые востребованные вакансии в сфере производства по данным сайта Rabota.ru:

Инженер

596 вакансий за неделю

средняя зарплата 50 000 руб.

Менеджер

543 вакансии за неделю

средняя зарплата 35 000 руб. + премии и бонусы

Оператор

177 вакансий за неделю

средняя зарплата 30 000 руб.

Слесарь

106 вакансий за неделю

средняя зарплата 30 000 руб.