Лаос (3)

Компания Henley & Partners обновила свой рейтинг паспортов, показывающий степень свободы передвижения граждан различных стран. Лидерство в обновленном индексе удержали Япония и Сингапур, которые возглавляли рейтинг по итогам 2018 года, следом за ними идет Южная Корея. Граждане этих стран могут посещать 189 государств без визы или с визой по прибытии. Германия расположилась на второй строчке с показателем 188 стран. Ранее страна лишилась безвизового доступа в Узбекистан. На третьей позиции оказались Дания, Финляндия, Италия, Франция и Швеция с показателем 187 стран. В топ-5 также вошли Испания и Люксембург (186 государств), а также Австрия, Португалия, Великобритания и Швейцария (185 стран). США вместе с Канадой и Грецией оказались на шестой строчке с показателем 184 страны. Далее следует Мальта, которая опережает Австралию, Исландию и Новую Зеландию. На 16-м месте остался Кипр (173). За...

Сыктывкарский филиал ОАО «ВымпелКом» (ТЗ «Билайн»), традиционно подводит итоги работы в 2014 году. В 2014 году в Сыктывкарском филиале была модернизирована сеть, улучшено качество голосового сигнала связи, увеличена скорость мобильного 3G-интернета, открыты новые офисы обслуживания и продаж. С самого начала 2014 года на территории Республики Коми началось строительство новых базовых станций и модернизация существующих. Впервые стала доступна сотовая связь «Билайн» в поселке Мутный Материк, Усинского района и на промыслах предприятия «РН-Северная нефть». Это как действующие объекты, так и новые на группе Баганских, Среднемакарихинском, Веякошорском, Салюкинском, Хасырейском, Сандивейском, Черпаюском, Неруюском, Нядейюском месторождениях. Благодаря строительству базовых станций несколько тысяч сотрудников предприятий нефтяной и газовой промышленности смогли выйти на связи со своими...

После финансового кризиса, серьезным образом отразившегося на рынке труда Китая, в наступившем году ситуация меняется на прямо противоположную. «Если в прошлом году нам на производстве хватало 3000 человек, то сегодня, из-за быстро растущего количества зарубежных заказов, необходимо как минимум 5000, - рассказал управляющий одной из фабрик по производству электроники в г. Шэньчжэнь. – Мы увеличили зарплату с 1400 до 2600 юаней и, по сути, уже работаем без прибыли, но и это не привлекает людей, конкуренция на рынке чрезвычайно высока». «У китайского рабочего появилась возможность выбирать, сегодня уже он, а не работодатель, хозяин положения, - прокомментировал ситуацию Евгений Колесов, генеральный директор компании Optim Consult, консультирующей российских предпринимателей по вопросам работы на китайском рынке. «Причинами тому стало и повышение уровня жизни китайцев, из-за чего они имеет...