Женское лидерство (5)

Исследование УК «Альфа-Капитал»: предпочтения женщин-инвесторов
04.03.2021 18:32 Аналитика
Исследование УК «Альфа-Капитал»: предпочтения женщин-инвесторов
В преддверии праздника 8 Марта «Альфа-Капитал» подготовила исследование предпочтений женщин-инвесторов. Чтобы выяснить, в какие инструменты предпочитают вкладывать представительницы прекрасного пола, в какой валюте и в какие отрасли они инвестируют, эксперты УК «Альфа-Капитал» проанализировали...
Секреты баланса между личной жизнью и работой от бизнес-лидеров
31.07.2019 18:29 Мероприятия
Секреты баланса между личной жизнью и работой от бизнес-лидеров
15 июля 2019 года в Петровском путевом дворце состоялось пятое заседание Комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров России: "Work & life balance: как эффективно совмещать карьеру и личную жизнь?". Юбилейная встреча женщин-лидеров прошла в новом формате и была приурочена ко дню рождения...
05.06.2017 10:25 Аналитика
Женщины предпочитают мужчин, участвующих в тендерах
Согласно социологическому опросу, проведенному Ассоциацией Участников Закупок, женщины отдают предпочтение при выборе мужчин - участникам электронных торгов. В опросе АУЗ приняли участие почти 1900 респонденток, 79% которых отдали предпочтение мужчинам, участвующим в торгах на электронных...
24.09.2014 13:10 Новости
Женщины и бизнес в России
В 2013 году количество стартапов в России увеличилось на 25 %. По уровню предпринимательской активности Россия сегодня опережает Германию, Италию, Францию и Японию, поднявшись на 8 позиций вверх по сравнению с 2012 годом и заняв 60-е место (Глобальный мониторинг предпринимательства). И роль...
03.12.2012 08:02 Аналитика
Европа отказалась законодательно увеличить количество женщин-руководителей
В России их число растёт без законодательных инициатив Еврокомиссия отклонила план законопроекта, гарантирующего женщинам к 2020 году 40% мест в Советах директоров (СД) крупных европейских компаний. На сегодняшний день представительство прекрасного пола составляет около 14% . Специалисты кадрового...

Перейти на сайт Женское лидерство
Перейти на сайт Глобальный информационно-аналитический центр